W PGE Systemy, spółce z Grupy PGE, zostało podpisane 30 grudnia 2020 r. porozumienie kończące spór zbiorowy. To kolejne porozumienie podpisane w ostatnim czasie na poziomie Pracodawcy (czyli poszczególnych spółek i oddziałów Grupy PGE), a Stroną Społeczną. W dniu 21 grudnia 2020 r. Zarząd PGE Energia Odnawialna S.A. także uzgodnił z organizacjami związkowymi zakończenie sporu zbiorowego.
Porozumienie zostało podpisane pomiędzy Komisją Międzyzakładową Organizacji Międzyzakładowej nr 2897 NSZZ „Solidarność”, działającą w PGE Systemy S.A. a Pracodawcą.
– Strona społeczna uznała rozpoczęte przez zarząd spółki działania restrukturyzacyjne firmy, w tym Program Dobrowolnych Odejść i zwolnienia grupowe. Natomiast pracodawca podjął rozmowy z pełną reprezentacją strony społecznej w sprawie uwzględnienia czynników rodzinnych i społecznych podczas dokonywania zwolnień grupowych – mówi Piotr Skrzyński, Wiceprezes Zarządu PGE Systemy S.A.
Strony porozumiały się także odnośnie dopracowania zasad dialogu społecznego w PGE Systemy oraz prowadzenia w przyszłości rozmów na linii związki zawodowe – pracodawca.
Źródło: PGE Polska Grupa Energetyczna SA
