CSR w energetyce » Wolontariusze PGE pomogą po raz czwarty

Wolontariusze PGE pomogą po raz czwarty

4 Kwi 2017 Brak komentarzy Share 'Wolontariusze PGE pomogą po raz czwarty' on Facebook Share 'Wolontariusze PGE pomogą po raz czwarty' on Email Share 'Wolontariusze PGE pomogą po raz czwarty' on Print Friendly

PGEBlisko 300 pracowników Grupy Kapitałowej PGE zaangażuje się w tym roku w działania wolontariackie. W całej Polsce zrealizują 50 prospołecznych projektów na rzecz lokalnych społeczności.

Pracownicy Grupy Kapitałowej PGE już od kilku lat mają możliwość angażowania się w działania prospołeczne w ramach programu wolontariatu pracowniczego PGE „Pomagamy”. Jest on realizowany od 2014 r. w całej Grupie w ramach współpracy PGE i Fundacji PGE. Coroczny konkurs na projekty wolontariackie cieszy się ogromnym zainteresowaniem wśród pracowników. Przez 3 lata trwania programu PGE „Pomagamy” pracownicy Grupy Kapitałowej PGE zrealizowali 110 prospołecznych projektów na terenie całej Polski: wyremontowali 83 pomieszczenia, zorganizowali 25 wydarzeń integrujących społeczności lokalne, przeprowadzili 30 cykli warsztatów dla dzieci i młodzieży i odnowili 9 placów zabaw. Poświęcili blisko 30 tys. godz. swojego czasu wolnego, a także zmobilizowali współpracowników i rodziny, aby zrobić coś dobrego i wprowadzić trwałe pozytywne zmiany w najbliższym otoczeniu.

Czwarta edycja konkursu wolontariatu pracowniczego PGE „Pomagamy” spotkała się z równie dużym zainteresowaniem, jak w latach ubiegłych. Do konkursu zgłoszono 96 projektów. 40 z nich otrzyma wsparcie organizacyjne, merytoryczne i finansowe podczas realizacji.

Oprócz konkursu wolontariatu pracowniczego PGE „Pomagamy”, PGE Polska Grupa Energetyczna i Fundacja PGE stworzyły pracownikom Grupy nowe możliwości zaangażowania się w działania prospołeczne na większą skalę. W tym roku uruchomiony został dodatkowo pilotaż sieci liderów regionalnych wolontariatu PGE. Do projektu wybrano 10 pracowników z 6 województw, którzy kierowali już zespołami wolontariackimi w ramach dotychczasowych edycji konkursu oraz wykazali się szczególnymi umiejętnościami i zaangażowaniem w wykonywana pracę. Ich zadaniem jest organizacja projektów całorocznych z zaangażowaniem pracowników-wolontariuszy z różnych spółek GK PGE.

Dzięki wolontariatowi pracownicy PGE zyskują szereg cennych umiejętności. Wśród nich wymienić można m.in. efektywną współpracę, wspólne osiąganie celów, umiejętność motywowania i angażowania innych do aktywności oraz wzmacnianie i rozwijanie relacji między pracownikami.

Źródło: PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

Wpis został opublikowany 4 Kwi 2017 w następujących kategoriach: CSR w energetyce. Możesz śledzić komentarze przez RSS. Możesz zostawić komentarz lub użyć trackbacka.

Zostaw komentarz

Reklama

Wspieramy

Newsletter

Warto zobaczyć